Endre egy autógyárban dolgozik a gyártósoron. A beosztását főnöke, Abigél készíti, aki azonban sokszor túlterhelt, mert ő az egyetlen közvetítő a gyártást végző csapat és a hierarchia felsőbb szintjei között.

Lajos pultosként dolgozik apósa családi vállalkozásában, a munkájával kapcsolatos kérdésekben mindig apósához fordul, hiszen a többi családtag csak részfeladatokat vállal (pl. beszerzés, takarítás).

Klári egy nagy tanácsadó cégnél dolgozik, ha szabadságra szeretne menni, Pétertől kell engedélyt kérnie, az ügyfeleknek készített anyagait viszont Eszter hagyja jóvá.

Az Orchidea Kft által fejlesztett új szoftver a megrendelőnél azonnal meghibásodik. A vizsgálat közben kiderül, hogy fejlesztő csapat egymásnak ellentmondó utasításokat kapott az IT és a beszerzési részlegektől.

Egy nagyvállalat pénzügyi munkatársai úgy osztják meg a feladatokat egymás között, hogy az egyikük a bejövő számlákat könyveli, a másik a kintlévőségeket kezeli, a harmadik pedig a kontrolling adatok alapján ellenőrzi a célok teljesülését.

Egy könnyűszerkezetes házfalakat gyártó üzemben Peti felel a tervezésért, Zoli és Zsuzsi állítja össze a tartószerkezetet, Márta és Pista tölti be a szigetelőanyagot, Zsolt pedig a burkolatot helyezi fel

Egy Barber Shopban a fodrászok félnapos váltásban dolgozva látják el a betérő vendégeket

A könyvelők az előző nap beérkezett számlák berögzítését mindig úgy osztják fel egymás között, hogy az évek óta ott lévők kétszer annyit kapnak, mint a frissen felvettek

Az alsóbb szervezeti szintek felelnek a végrehajtásért

Az alsóbb szervezeti szintek operatív döntéseket hozhatnak

A stratégiai és operatív döntések a felső vezetésnél összpontosulnak

Az alsóbb szervezeti szintek részt vehetnek a stratégiai döntések előkészítésében