Wie hoch ist das volle Taggeld in der Arbeitslosenversicherung?

Beurteilen Sie den folgenden Fall aus rechtlicher Sicht mit Hilfe des Buchs "Gesetzestexte".

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist, und notieren Sie den Gesetzesartikel, der die Situation regelt.

Ein Arbeitnehmer leistet Überstundenarbeit, die nicht durch Freizeit ausgeglichen wird. Der Arbeitgeber weigert sich, den Zuschlag für Überstunden zu zahlen. Der Arbeitnehmer behauptet, er habe ein Anrecht auf entsprechenden Lohnzuschlag. 

Aussage:

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In diesem Artikel ist die Situation geregelt:

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Der Arbeitgeber teilt einem Arbeitnehmer, der mitten im Jahr gekündigt hat, mit, dass er aufgrund des Arbeitsaustritts mitten im Jahr keine Ferien mehr hat. Er hat im laufenden Jahr bisher noch keine Ferien genommen. Der Arbeitnehmer ist damit nicht einverstanden.

Aussage:

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Ein Arbeitnehmer arbeitet für ein anderes Unternehmen in einem ähnlichen Bereich neben seinem Hauptjob.

Aussage:

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Ein Arbeitnehmer zieht in den Wiederholungskurs (WK) des Militärs ein und ist drei Wochen lang nicht bei der Arbeit. Da dem Arbeitgeber dadurch ein wichtiger Arbeitnehmer fehlte und er weniger Umsatz machen konnte, möchte er die Ferien des Arbeitnehmers kürzen. 

Aussage:

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Ein Arbeitgeber kündigt einem Mitarbeiter. Der Mitarbeiter versteht dies nicht. Er verlangt eine schriftliche Begründung für die Kündigung, wozu sich der Arbeitgeber weigert.

Aussage:

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Max arbeitet seit 5 Jahren als Kellner. Er verhält sich unvorsichtig beim Reinigen der Weingläser und zerbricht eines. Sein Arbeitgeber fordert ihn auf, dieses zu ersetzen. 

Aussage:

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Wer kann unter Umständen einen Gesamtarbeitsvertrag für die ganze Schweiz oder für einen bestimmten Kanton als allgemeinverbindlich erklären?

In welchem Vertrag sind individuelle Details wie Gehalt, Arbeitsstunden und Urlaubsanspruch spezifiziert?

Was ist mit der Friedenspflicht in Bezug auf einen Gesamtarbeitsvertrag gemeint?