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Beurteilen Sie den folgenden Fall aus rechtlicher Sicht mit Hilfe des Buchs "Gesetzestexte".
Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist, und notieren Sie den Gesetzesartikel, der die Situation regelt.
Ein Arbeitgeber kündigt einem Mitarbeiter. Der Mitarbeiter versteht dies nicht. Er verlangt eine schriftliche Begründung für die Kündigung, wozu sich der Arbeitgeber weigert.
Aussage:Der Arbeitgeber muss dem Arbeitnehmer keine Begründung liefern.
Diese Aussage ist:
In diesem Artikel ist die Situation geregelt:Artikel: Absatz: Gesetz:
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