Ділове оцінювання персоналу — це цілеспрямований процес вста­новлення відповідності якісних характеристик персоналу (здібностей, мотивації і властивостей) вимогам посади або робочого місця.

 [[1]] - це форма комплексної оцінки працівників, за результатами якої приймаються рішення про подальше службове зростання, переміщення або звільнення працівника.

Виберіть найважливіші ознаки вступу людей в неформальні групи:

Індекс згуртованості колективу визначається за формулою:

.......- це два або більше індивіди, які взаємодіють між собою в процесі досягнення поставлених цілей і впливають один на одного  таким чином, що створюють нову сферу спілкування.

Допоміжні та навчальні стосунки, в яких одна особа ділиться власними знаннями, досвідом та ідеями з іншою, яка, у свою чергу, отримує користь від обміну задля особистісного та професійного розвитку.

Впорядкуйте представлену нижче інформацію щодо використання різних методів професійного навчання

Напрями внутрішньоорганізаційної карєри:

Складниками освіти дорослих є:

Визначити відповідність: