logo

Crowdly

Browser

Додати до Chrome

Трудове право

Шукаєте відповіді та рішення тестів для Трудове право? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для Трудове право в dl.kfk.sumdu.edu.ua.

Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!

У комісії з трудових спорів не розглядаються  спори:

❌
❌
❌
✅
Переглянути це питання

Зниження (позбавлення) премії проводиться за спеціаль­ними підставами, а саме:

❌
❌
❌
✅
Переглянути це питання

Забороняється залучення до роботи в нічний час:

✅
❌
❌
❌
Переглянути це питання

Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника письмово за:

❌
❌
❌
✅✨
Переглянути це питання

Не допускається звільнення з ініціативи власника, або уповноваженого ним органу, крім випадків повної ліквідації г, у, о:

❌
✅
❌
❌✨
Переглянути це питання

Прогулом визнається:

❌
✅
❌
❌
Переглянути це питання

На працівників не може бути покладено матеріальну відповідальність:

❌
❌
❌
✅
Переглянути це питання

У справах про звільнення працівник може звернутися до суду:

❌✨
✅
❌
❌
Переглянути це питання

За сімейними обставинами та інших причин, працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін обумовлений угодою між працівником і власником, але не більше:

❌
❌✨
✅
❌
Переглянути це питання

До категорій громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, належать:

❌
❌
❌
✅
Переглянути це питання

Хочете миттєвий доступ до всіх перевірених відповідей на dl.kfk.sumdu.edu.ua?

Отримайте необмежений доступ до відповідей на екзаменаційні питання - встановіть розширення Crowdly зараз!

Browser

Додати до Chrome

TelegramInstagramTikTokQuestion Bank
Умови використанняЗв'яжіться з нами