більшістю голосів членів КТС, присутніх на засіданні;

2/3 голосів її членів, присутніх на засіданні;

більшістю голосів членів КТС;

в порядку, передбаченому регламентом КТС

неповнолітніх;

багатодітних матерів;

одиноких матерів – при наявності дитини віком до 16 років;

 вагітних жінок, жінок, які мають дітей віком до трьох років або дитину з інвалідністю, а одиноких матерів (батьків) - при наявності дитини віком до чотирнадцяти років.

власника або уповноваженого ним органу про відшкодування працівниками матеріальної шкоди, заподіяної підприємству, установі, організації;

-працівників підприємств, установ, організацій, де комісії по трудових спорах не обираються;

-працівників про поновлення на роботі незалежно від підстав припинення трудового договору;

всі варіанти відповідей вірні

не допускається;

допускається за письмовою заявою працівника;

допускається за умови, коли в засіданні КТС бере участь представник профспілкового органу;

не допускається, якщо на підприємстві відсутній профспілковий орган

у місячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про прушення свого права;

у тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про прушення свого права;

у шестимісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про прушення свого права;

немає жодної вірної відповіді

якщо працівник не врегулював розбіжності при безпосередніх переговорах з роботодавцем;

-якщо суд відмовив працівнику у задоволенні позову;

якщо профспілка відмовляється захищати інтереси працівника;

якщо на підприємстві відсутня профспілка

загальними зборами трудового колективу;

комісією по трудових спорах;

конференцією трудового колективу;

профспілкою

правилами внутрішнього трудового розпорядку;

Кодексом законів про працю України;

-власником за погодженням з трудовим колективом;

загальними зборами трудового колективу

один місяць;

три місяці;

шість місяців;

один рік

дбати про особисту безпеку і здоров'я, а також про безпеку і здоров'я оточуючих людей в процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території підприємства;

знати і виконувати вимоги нормативно-правових актів з охорони праці, правила поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, користуватися засобами колективного та індивідуального захисту;

проходити у встановленому законодавством порядку попередні та періодичні медичні огляди;

всі варіанти відповідей вірні