✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
За сімейними обставинами та інших причин, працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін обумовлений угодою між працівником і власником, але не більше:
Отримайте необмежений доступ до відповідей на екзаменаційні питання - встановіть розширення Crowdly зараз!