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Una de las problemáticas actuales estudiadas en el curso es:

¿Los medios de

comunicación social el cuarto poder?

Y en la síntesis escrita elaborada por algunos

estudiantes de ética profesional de la IUSH enseña: “Los tres poderes básicos

de la Separación de Poderes son el Poder Ejecutivo, el Poder Legislativo y el

Poder Judicial; “cada poder debe ser totalmente independiente de los otros dos,

y las decisiones de un poder no pueden ser invalidadas, anuladas o modificadas

por otro poder”,  a los medios de

comunicación se les llama el “cuarto poder”, por su papel… se podría decir que

la mayoría de los medios trabajan de la mano con la política influyendo

fuertemente en la sociedad y llevando un propósito común a partir de las

ideologías del estado” (

http://www.invertirenbolsa.info/Estado-de-Derecho-y-Democracia/que-es-la-separacion-de-poderes-y-por-que-es-tan-importante.htm

).  Parece ser que entre los medios de

comunicación social y el Estado debe existir una cohesión o relación estrecha

guardando las sanas y bunas proporciones, pues es claro que el Estado es por

excelencia es el responsable, promotor, defensor  y el impulsador de las condiciones propias

del…

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Bullyng laboral es ¿Mobbing, estrategia de trabajo

o realidad empresarial? Es una de las “Problemáticas actuales” analizada en el

curso de Ética profesional por algunos estudiantes. El mobbing es estrategia de

trabajo y realidad empresarial que algunos trabajadores viven y sienten en su

ambiente laboral. 

Para que el mobbing pueda ser realizado como

estrategia de trabajo y realidad empresarial es necesario que quienes lo

ejecuten incurran en una desviación en el ejercicio profesional específica  ¿Cuál es esa desviación en el ejercicio

profesional?

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Una

de las problemáticas actuales estudiadas en el curso es: El salario mínimo en

Colombia; ¿es justo, equitativo, ético, vital o lo contrario? Y en la síntesis

escrita elaborada por algunos estudiantes de ética profesional de la IUSH se

nos presenta esta opinión  de un

periodista:

La

injusticia entonces se señorea con los colombianos, las élites de poder

reafirma  y perpetúan ese poder y la

mayoría de la población debe conformarse con sobrevivir a trancasos, como se

dice popularmente “tapando un hueco y destapando otro”, haciendo trabajos

“extras” y limitándose  de cosas para

suplir otras” (

http://elquepiensagana.wordpress.com/tag/trabajadores-salario-minimo/

). Parece ser que esta

opinión está manifestando que un grupo de la sociedad, que concentra una

cantidad considerable de riqueza no aporta por medio de ella soluciones buenas

y sanas para resolver el problema de la riqueza.  Se puede afirmar que este grupo de la

sociedad que concentra una cantidad considerable de riqueza no tiene presente

un principio para ayudar a las mayorías ¿Cuál es este principio?

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Una de las problemáticas actuales

estudiadas en el curso es: El salario mínimo en Colombia; ¿es justo,

equitativo, ético, vital o lo contrario? Y en la síntesis escrita elaborada por

algunos estudiantes de ética profesional de la IUSH se define: “

El salario es el pago

que recibe de forma periódica un trabajador de mano de su empleador a cambio de

cierta actividad productiva. El empleado recibe un salario a cambio de poner su

trabajo a disposición del empleador, siendo éstas las obligaciones principales

de su relación contractual” (Ministerio del Trabajo, 2015,

http://www.mintrabajo.gov.co/glosario-s.html

). En el caso hipotético de que un empleador no le pague correctamente  al empleado, es decir no le paga lo

establecido según

el Salario

Mínimo Legal Mensual Vigente (SMMLV), sino que le paga lo que a juicio del

empleador cree que el empleado merece. 

Se puede afirmar que la dificultad que surge entre Empleador y Empleado

es una posible muestra de una

desviación

en el ejercicio profesional ¿Cuál es?

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En relación a la “Problemática actual” de “¿Son los medios de

comunicación social el cuarto poder?, en la síntesis escrita elaborada por

estudiantes del curso de Ética profesional aparece esta declaración:

Según un economista, los medios son llamados un

“cuarto de poder” por el papel en el funcionamiento de los Estados de derecho y

Democracia. Para la economía el cuarto poder sería el poder judicial,

legislativo y ejecutivo, o en sí las ramas del de justicia social” (Tomado de

: http://www.invertirenbolsa.info/Estado-de-Derecho-y-Democracia/el-cuarto-poder-los-medios-de-comunicacion-es-vital-para-la-democracia.htm ).

Cuando se lee esta nota periodística que ofrece datos sobre los medios

de comunicación social, y sobre esta información se solicita a quien la lee que

se ofrezca una opinión y además que identifique una desviación ética. Dicho

ejercicio a qué momento del método ver, juzgar y actuar corresponde

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Una

de las problemáticas actuales estudiadas en el curso es:

¿Los medios de

comunicación social el cuarto poder?

Y en la síntesis escrita

elaborada por algunos estudiantes de ética profesional de la IUSH encontramos

en relación a los derechos humanos esta declaración: “La función principal de

los medios de comunicación como el cuarto poder, es trasmitir con veracidad y

objetividad lo que sucede en el mundo a través de la noticia, para la

contribución del bien común, la convivencia y la construcción de la opinión

pública mediante el dialogo y el intercambio de ideas”

(González C. Mariano,

Educación para la ciudadanía y los derechos humanos, Ed. Anaya,  pág 71). 

Parece ser que algunos medios de comunicación social no son asertivos en

el trabajo que realizan, esto puede ser por no…

 

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Desde lo social las “Problemáticas actuales” se

estudian desde lo político, lo social, lo cultural y lo económico que son

cuatro esferas o ámbitos sociales, ellas centran el problema a estudiar y

ayudan a buscar de forma asertiva las posibles soluciones a dichas

“Problemáticas actuales”. Desde lo social a que esfera o ámbito social

pertenecen estas  dos problemáticas

actuales:

- ¿Identidades virtuales, privacidad e intimidad…

existen?

- ¿Consecuencias de las soledades

humanas hoy: el suicido, la indiferencia…?

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Desde lo social las “Problemáticas actuales” se

estudian desde lo político, lo social, lo cultural y lo económico que son

cuatro esferas o ámbitos sociales, ellas centran el problema a estudiar y

ayudan a buscar de forma asertiva las posibles soluciones a dichas

“Problemáticas actuales. Desde lo social a que esfera o ámbito social

pertenecen estas  dos problemáticas

actuales: 1. El

sistema de salud en Colombia hoy

¿Derecho o privilegio? 2. Bullyng laboral es ¿

Mobbing, estrategia de trabajo o realidad empresarial?

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Una de las problemáticas actuales estudiadas en el curso es:

¿Los medios de

comunicación social el cuarto poder?

Y en la síntesis escrita elaborada por algunos

estudiantes de ética profesional de la IUSH encontramos esta declaración de

algunos comunicadores: “En relación a los comunicadores, nos indican las leyes

a las que la televisión y la radio no están sometidas, como otros medios, pero

relacionan el poder de comunicar a través de beneficios políticos o favores

para trasmisión y publicidad. Estos forman parte de un sistema de mercados

donde la privatización erige sobre cualquier principio ético. Es así que se transmiten

mensajes disfrazados de verdad y crean falsas necesidades. Este sistema

manipula el punto de vista de la población” (Barragán V. Isabel, Tercera

Información, (21-02-2011) Tomado de

http://www.tercerainformacion.es/spip.php?article22382

).  Debemos tener claro que los medios de

comunicación social deben ser pioneros desde su ser y quehacer de honestidad,

transparencia, verdad, justicia y claridad. 

Parece ser que la declaración anterior deja entrever que algunos medios

de comunicación social en su trabajo diario no dejan ver sus verdaderas…

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Una de las

problemáticas actuales estudiadas en el curso es: Bullying laboral es ¿Mobbing,

estrategia de trabajo o realidad empresarial? Y en la síntesis escrita

elaborada por algunos estudiantes de ética profesional de la IUSH encontramos

en relación a este tema esta definición de Mobbing: “Es un acoso laboral por

parte de los jefes o compañeros de trabajo, no solo puede desembocar en la

pérdida del trabajo sino que también en daños psicológicos a la víctima.” (

http://www.elmobbing.com/

). En el caso hipotético de que las desviaciones en el

ejercicio profesional se le aplicaran a las empresas como se le aplican a los

profesionales titulados y empíricos, las empresas que no hicieran nada en

contra del Mobbing incurrirían en una desviación ¿Cuál es?

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