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“ El salario mínimo en Colombia es: ¿Justo, equitativo, ético, vital o lo contrario?” “Problemáticas actuales” analizada por estudiantes del curso de Ética profesional; en ese análisis los estudiantes proponen: “ Realizar una conferencia en la acción comunal del barrio de uno de los estudiantes del curso de ética profesional, sobre los criterios del salario mínimo mensual que obedezca a cada uno de los principios de distribución y equidad de los recursos económicos con el objetivo de que la comunidad beneficiada se capacite”. ¿La propuesta anterior planteada por los estudiantes de ética profesional a cual momento del método ver, juzgar y actuar pertenece?
Una de las problemáticas actuales estudiadas en el curso es: El salario mínimo en Colombia; ¿es justo, equitativo, ético, vital o lo contrario? Y en la síntesis escrita elaborada por algunos estudiantes de ética profesional de la IUSH se nos presenta este titular de noticia extraído de un medio de comunicación social: “Con salario mínimo hay que ahorrar más de 5 años para equipar el hogar” ( ; Parece ser que este titular de noticia es vivido por las mayorías de nuestro país y puede ser una muestra del poco compromiso de las minorías por mejorar la calidad de vida de las clases sociales mas desfavorecidas. Podemos afirmar que dicho titular de noticia es muestra del poco aporte que algunos gremios económicos del país hacen a:
La entrada a un museo de la ciudad no tiene el mismo valor para todos los ciudadanos, pues para los menores de edad hay una reducción de la tarifa a la mitad. La diferencia en la tarifa es
Una de las problemáticas actuales estudiadas en el curso es: Bullying laboral es ¿Mobbing, estrategia de trabajo o realidad empresarial? Y en la síntesis escrita elaborada por algunos estudiantes de ética profesional de la IUSH encontramos en relación a este tema esta definición de Mobbing: “Es un acoso laboral por parte de los jefes o compañeros de trabajo, no solo puede desembocar en la pérdida del trabajo sino que también en daños psicológicos a la víctima.” ( ). Podemos afirmar que cuando el Mobbing es realizado por uno o varios compañeros de trabajo como estrategia laboral se evidencia que ese compañero o esos compañeros no reconocen en el agredido sus
Desde lo social las “Problemáticas actuales” se estudian desde lo político, lo social, lo cultural y lo económico que son cuatro esferas o ámbitos sociales, ellas centran el problema a estudiar y ayudan a buscar de forma asertiva las posibles soluciones a dichas “Problemáticas actuales. Desde lo social a que esfera o ámbito social pertenecen estas dos problemáticas actuales: 1. ¿Son los medios de comunicación social el cuarto poder? 2. ¡Usted no sabe quién soy yo! ¿Humildad, soberbia o miedo?
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