✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
Les versements volontaires du salarié sur un PEE (Plan d'Epargne Entreprise) ne peuvent dépasser le 1/3 (tiers) de sa rémunération annuelle brute.
Отримайте необмежений доступ до відповідей на екзаменаційні питання - встановіть розширення Crowdly зараз!