Que la enfermedad o el accidente generen una alteración leve de la salud y afecten su desempeño laboral.

Que el trabajador solicite voluntariamente la prestación por incapacidad temporal.

Que el trabajador haya estado al menos 3 días consecutivos sin acudir a su puesto de trabajo.

Que las consecuencias de la enfermedad o accidente produzcan una alteración de la salud tan intensa que el paciente esté impedido para el trabajo y que dichas alteraciones precisen de Asistencia Sanitaria.