Визнаення на­вичек, знань, кваліфікації і якостей, що знадобляться при виконанні даної роботи, а також практичний досвід і риси характеру кандидата на вакантну посаду. 

Процес пошуку людини, що буде задовольняти визначені на попередніх етапах вимоги.

Процес систематичного і докладного дослідження змісту роботи.