Az első számú vezetőt bármelyik munkatárs könnyen tudja helyettesíteni

A munkaidőnek minden délután 4-kor vége van, ami fontos szempont a kisgyermekes kollégáknak

Motiváló a kollégáknak, hogy minden folyamatra rálátnak, sok szakmai fejlődési lehetőségük van, átlátják a teljes szervezet működését

A kis cég jobban tudja képviselni az érdekeit a nagyvállalati ügyfelekkel szemben, mivel a törzskar segítségére van ebben