Egy cégnél a fizetéseket munkakörönként vizsgálva azt állapították meg, hogy bár nem minden fizetés azonos, a variancia-hányados értéke 0. Melyik állítás(ok) igaz(ak) biztosan az alábbiak közül?

Egy cégnél a dolgozók fizetését és a diplomájuk típusának kapcsolatát vizsgáljuk (alap vagy mesterszakos). A variancia-hányados értéke 1 lett. Melyik állítás(ok) igaz(ak) az alábbiak közül?

Ha a szóráshányados értéke 4 tizedesjegyre kerekítve 0,7071, akkor az alábbiak közül melyik állítás(ok) igaz(ak)?

Két ismérv (az egyik minőségi, a másik mennyiségi) közötti kapcsolat szorosságát vizsgálva azt kaptuk, hogy a belső szórás a külső szórás háromszorosa. Hány százalékban magyarázza a minőségi ismérv a mennyiségi ismérv szóródását (2 tizedesjegy pontossággal)?

Milyen típusú kapcsolat van a következő ismérvek között?

Egy részekre bontott sokaságról tudjuk, hogy a külső variancia a belső varianciának 5-szorosa. Hányszorosa lesz a teljes szórás a belső szórásnak (két tizedesjegy pontossággal)?

Egy gimnázium igazgatója megelégelte a késéseket, és a 10-12. osztályok osztályfőnökeit megkérte, hogy készítsenek elemzést az egyes késések átlagos mértékéről.

Az elkészült táblázat a következő volt:

Hány percet késtek átlagosan a felső három évfolyam diákjai (két tizedesjegyre kerekítve)?

Egy cégnél a munkába járás idejét vizsgálják külön a budapesti és az agglomerációból érkező alkalmazottakra. A 30 budapesti alkalmazott átlagosan 22 percet utazik naponta, az agglomerációból jövő 28 alkalmazott átlagosan 42 percet. Átlagosan hány perc alatt ér be egy alkalmazott a céghez (2 tizedesjegy pontossággal)?