logo

Crowdly

Шукаєте відповіді та рішення тестів для ? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для в ido-m.kneu.edu.ua.

Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!

Організаційна культура низького ступеня залучення працівників до встановлення цілей і низького ступеня залучення працівників до вибору засобів для досягнення поставлених цілей (відносини автократії згідно типології культур Р.Акоффа) - це...
0%
0%
0%
100%
Переглянути це питання
Організаційна культура низького рівня ризику і повільного зворотного зв'язку з орієнтацією на порядок і системність (згідно типології культур Д.Діла та У.Кеннеді) - це...
0%
0%
100%
0%
Переглянути це питання
"Спекулятивна культура" (згідно типології культур Р.Рюттінгера) характеризується...
0%
0%
100%
0%
Переглянути це питання
Культура центрального апарату управління, де прихильність ключовим цінностям домінуючою культури проявляється сильніше, ніж в інших частинах організації - це...
0%
100%
0%
Переглянути це питання

Вид формальної структури організації з невеликою нормою керованості і багатьма рівнями ієрархії - це..

100%
0%
Переглянути це питання

Організаційна структура створення цінності - це...

0%
100%
0%
Переглянути це питання

Вертикальна мережа - це...

0%
100%
0%
0%
0%
Переглянути це питання

Неформальна структура організації є сферою...

100%
0%
0%
Переглянути це питання

Лідери-леви (за типологію лідерства Н.Макіавеллі) ...

100%
0%
Переглянути це питання

Лідер ідентифікує себе з групою керуючих ...

100%
0%
Переглянути це питання

Хочете миттєвий доступ до всіх перевірених відповідей на ido-m.kneu.edu.ua?

Отримайте необмежений доступ до відповідей на екзаменаційні питання - встановіть розширення Crowdly зараз!