Організаційна культура низького ступеня залучення працівників до встановлення ці...
✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
Організаційна культура низького ступеня залучення працівників до встановлення цілей і низького ступеня залучення працівників до вибору засобів для досягнення поставлених цілей (відносини автократії згідно типології культур Р.Акоффа) - це...