logo

Crowdly

Організаційна культура низького ступеня залучення працівників до встановлення ці...

✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.

Організаційна культура низького ступеня залучення працівників до встановлення цілей і низького ступеня залучення працівників до вибору засобів для досягнення поставлених цілей (відносини автократії згідно типології культур Р.Акоффа) - це...
0%
0%
0%
100%
Більше питань подібних до цього

Хочете миттєвий доступ до всіх перевірених відповідей на ido-m.kneu.edu.ua?

Отримайте необмежений доступ до відповідей на екзаменаційні питання - встановіть розширення Crowdly зараз!