Crowdly

Progression de carrière ralentie

Séparation vie professionnelle/vie privée plus difficile

Isolement et manque de lien social

Mettre en place le télétravail nécessite :

l'accord de l'entreprise

l'accord du salarié

une convention collective

un accord de branche

Pour travailler en groupe, quelles sont les comportements à éviter ?

exprimer ce qui va dans le sens du consensus

trouver des compromis avec les opposants

comprendre les points de vue divergents

faire confiance au point de vue majoritaire

Comment le manager peut-il favoriser le bien-être au travail ?

En proposant des sorties et des moments conviviaux

En repérant les problèmes de santé mentale des employés et en les changeant de poste

En réfléchissant à l'organisation du travail

En proposant des activités festives et relaxantes

En favorisant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

Quels neurotransmetteurs sont principalement libérés lors d’un stress prolongé ?

l'adrénaline

l'endorphine

la dopamine

la sérotonine

le cortisol

Le stress et la pression sont équivalents

True

False

Qu'est ce qu'une analyse SWOT permet de mesurer ?

Les forces et les faiblesses, les concurrents et les clients

Les forces, les faiblesses, les opportunités et les menaces

Les forces, les actions à mener, les opportunités et les menaces

Les forces, les parts de marché, les opportunités et les menaces

Qu'est-ce que la construction de l'esprit d'équipe ?

Un processus visant à former une équipe de

manière permanente

Une méthode pour renforcer les performances

collectives

Un outil de gestion des conflits en équipe.

Une méthode pour évaluer les performances

collectives

Une activité de renforcement de l'esprit d'équipe

Quels sont les rôles les plus facilitateurs de l'animateur d'une réunion ?

le rappel des objectifs

la distribution équitable de la parole

la capacité de valoriser ses idées

le cadre des échanges qu'il définit

les synthèses partielles et les relances

Un manager doit principalement :

Supprimer les tensions au sein de l'équipe

Coordonner les équipes et atteindre les objectifs fixés

S'assurer de valoriser la performance individuelle

Prendre toutes les décisions stratégiques de l’entreprise