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25EA-EOYE-PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

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Son el reflejo de lo que está ocurriendo con las  inversiones y el valor añadido económico, ¿A qué cuadrante del Balance Scorecard pertenece?

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En las siguientes áreas: personas, sistemas y clima organizacional, son las que se deben ir en incremento para el desarrollo de la empresa, además normalmente son intangibles, ¿A qué cuadrante del Balance Scorecard pertenece?

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El Balanced Scorecard induce una serie de resultados que favorecen la administración de la compañía, pero para lograrlo es necesario implementar la metodología y la aplicación para monitorear, y analizar los indicadores obtenidos del análisis.

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Es necesario realizar con excelencia ciertos procesos que dan vida a la empresa. Esos procesos en los que se debe ser excelente son los que identifican los directivos, ¿A qué cuadrante del Balance Scorecard pertenece?

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Son aquellas situaciones que provienen del entorno y que pueden llegar aatentar incluso contra la permanencia de la organización. ¿A qué cuadrante refiere la característica anterior?

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Son aquellos factores que resultan positivos, favorables, explotables, que se deben descubrir en el entorno en el que actúa la empresa y que permiten obtener ventajas competitivas. ¿A qué cuadrante refiere la característica anterior? 

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Una herramienta de gestión que traduce la estrategia de la empresa en un conjunto coherente de indicadores, ¿Cómo se llama?

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Son las capacidades especiales con que cuenta la empresa y por los que cuentacon una posición privilegiada frente a la competencia, ¿A qué cuadrante refiere la característica anterior?

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Son aquellos factores que provocan una posición desfavorable frente a la competencia. ¿A qué cuadrante refiere la característica anterior? 

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Se identifica el mercado y hacia el cual se dirige el servicio o producto. Esta perspectiva es un reflejo del mercado en el cual se está compitiendo, ¿A qué cuadrante del Balance Scorecard pertenece?

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