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CONDUCCIÓN NAVAL - 2025

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“USTED PUEDE CAMBIAR SU MUNDO, ELIMINE LAS TELARAÑAS DEL PENSAMIENTO, TODA ADVERSIDAD ES SEMILLA DE MAYOR ÉXITO, APRENDA A VER, AUTOMOTIVACIÓN, ESTIMULAR A LOS DEMÁS, FÍJESE UN LÍMITE, APUNTE ALTO, ENERGÍA Y SALUD, ATRAER LA FELICIDAD: SON  AFIRMACIÓNES DE LA TEORÍA EMOCIONAL DE:

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FIDELIDAD, COMPROMISO,

AMOR A LA INSTITUCIÓN, CAMINO DE DOBLE VÍA, UNE EN MOMENTOS DE CRISIS O

PELIGRO, BIENESTAR DEL SUBORDINADO, DEVOCIÓN SINCERA, FRANCA Y VOLUNTARIA.  ES EL CONCEPTO DE.

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LA FÓRMULA DE ÉXITO EN LA VIDA:  Ex. = (C+H) x Act.; SIGNIFICA QUE LAS HABILIDADES, CONOCIMIENTOS Y LA ACTITUD, TIENEN LA MISMA O IGUAL RELEVANCIA O IMPORTANCIA.

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EN EL” MODELO DE COMPETENCIAS DE LIDERAZGO” (MCLN) LOS ATRIBUTOS - CUALIDADES DEL "SER"  ESTÁN EN 3  GRANDES  ÁREAS QUE SON:

 

 

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HAZTE CARGO DE TÍ MISMO. EL PROPIO AMOR. ROMPE CON EL PASADO. ADIOS A LA IRA. EXPLORA LO DESCONOCIDO. CULPA Y PREOCUPACIÓN.   ESTAS REFLEXIONES PERTENECEN A LA TEORÍA DE:

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LA VIDA ES COMO UNA EMPRESA, EN DONDE TUS ACCIONES Y PENSAMIENTOS POSITIVOS, TE DAN UN SALDO AZUL, UN CRÉDITO A FAVOR; EN CAMBIO TUS EMOCIONES Y ACTITUDES NEGATIVAS, TE DAN UN DÉBITO EN CONTRA.  ESTA TEORÍA ES DE:

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LA CAPACIDAD DE PRESENTACIÓN PERSONAL TANTO EN COMPORTAMIENTO COMO EN APARIENCIA, , COINCIDENTES CON LAS NORMAS MILITARES Y SOCIALES.   ORGULLO DE PORTAR NÍTIDAMENTE EL UNIFORME, DE VERSE BIEN Y SENTIRSE BIÉN,  ORGULLO QUE SE TRANSMITE A LOS SUBORDINADOS..........SE LA CONOCE COMO LA CUALIDAD DE:........

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PRACTICA UN EJERCICIO, DESAYUNA BIÉN, AGRADECE A LA VIDA, SE ASERTIVO, ENFRENTA TUS RETOS, PEGA RECUERDOS BONITOS, SE AMABLE, CUIDA TU POSTURA, COME SANO, ARRÉGLATE,  PRACTICA UNA NUEVA HABILIDAD:    SON PENSAMIENTOS DE  LA DOCTRINA:

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LA APTITUD  FÍSICA O CONDICIÓN FÍSCA NO NECESARIAMENTE  TIENE  EFECTOS Y REPERCUSIONES FÍSCAS, EMOCIONALES,  MENTALES, PSICOLÓGICAS, POR LO QUE NO SE SE CONSTITUYE EN UNA HERRAMIENTA IMPORTANTE PAR EL EJERCICIO DEL LIDERAZGO. 

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 EN LA “INTELIGENCIA EMOCIONAL” de GOLEMAN:  LA APTITUD SOCIAL QUE ES COMPRENDER A LOS DEMÁS, DESARROLLAR AL SUBORDINADO, ORIENTACIÓN HACIA EL SERVICIO, APROVECHAR LA DIVERSIDAD, CONCIENCIA POLÍTICA:   

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