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CONDUCCIÓN NAVAL - 2025

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En el análisis de riesgo de un volcán activo, el monitoreo de los parámetros indican una activación significativa de este factor de riesgo, ¿la alerta corresponde al color naranja?

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Las FF.AA participan en todas las operaciones de respuesta en los tres Grupos de trabajo GT para la atención ante un evento peligroso  en la estructura de los COE-N y COE-P

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La institución coordinadora del GT 1 Logística a nivel del COE Provincial es:

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Cuando las condiciones y parámetros indican que la materialización de un evento es inminente se declara la alerta amarilla.

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CUANDO NOS REFERIMOS A “EQUIPOS EN EL LIDERAZGO NAVAL, O “TEAM WORK”, SE REFIERE NO SOLO A LA PROXIMIDAD FÍSICA , O ENCONTRARSE EN EL MISMO LUGAR,  SINO A LA SENSACIÓN DE SEGURIDAD Y PERTENECIA, TAREAS Y ROLES CLAROS Y CONGRUENTES.  Y SENSACIÓN DE ESTATUS E IDENTIFICACIÓN CON EL GRUPO.

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EN LAS CUALIDADES DEL CARÁCTER DEL LÍDER, LA DOCTRINA DE LA ARMADA DICE el  INGENIOSO E INFATIGABLE ESFUERZO QUE SE CONVERTIRÍA EN UNA CARACTERÍSTICA DEL MARINO DE GUERRA, QUE LE IMPIDE AMILANARSE ANTE LAS ADVERSIDADES EN ARAS DEL CUMPLIMIENTO DE LA MISIÓN IMPUESTA.   SIGNIFICA:

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EN LOS FUNDAMENTOS en los que SE SUSTENTA EL LÍDER:  TAL COMO EL DIAMANTE REQUIERE DE TRES PROPIEDADES PARA SU FORMACIÓN QUE SON CARBONO, CALOR Y PRESIÓN; LOS LÍDERES EXITOSOS REQUIEREN DE LA INTERACCIÓN DE TRES PROPIEDADES: CARACTER, CONOCIMIENTO Y DEDICACIÓN..... ....SE REFIERE AL FUNDAMENTO.....:

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DENTRO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL DE GOLEMAN: ESPÍRITU DE SUPERACIÓN, COMPROMISO, INICIATIVA, OPTIMISMO:.............. ES LA APTITUD PERSONAL DE:

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LA CAPACIDAD PARA RECONOCER Y, PERCIBIR, COMPRENDER Y REGULAR LAS EMOCIONES PROPIAS Y DEL SUBORDINADO PARA LOGRAR LA EXCELENCIA Y EL CUMPLIMIENTO DE LA MISIÓN:........... ES LA DEFINICIÓN DE:

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CUANDO SE EJERCE EL LIDERAZGO EN  FORMA DIRECTA, CARA A CARA, INFLUYENDO DIRECTAMENTE EN  UNIDADES MENORES,  EQUIPOS, SECCIONES, LANCHAS, PELOTÓN.......... SIGNIFICA UN NIVEL DE LIDERAZGO:

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