Add to Chrome
✅ The verified answer to this question is available below. Our community-reviewed solutions help you understand the material better.
Práci přesčas lze zaměstnanci nařídit:
maximálně do 150 hodin v kalendářním roce
maximálně 8 hodin v kalendářním měsíci
nelze po zaměstnanci požadovat bez jeho souhlasu
v neomezeném rozsahu dle potřeb zaměstnavatele
Get Unlimited Answers To Exam Questions - Install Crowdly Extension Now!