У пошуку «соціальних якорів» для втримання найбільш цінних працівників, залучених до виконання проекту, найкращою технікою аналізу потреб та інтересів є:

Question

Answer

круглий стіл з обговоренням важливості лояльності до підприємства

Answer

анкетування з включенням питань щодо актуальних потреб та інтересів

Answer

мозковий штурм для пошуку універсальних рішень щодо мотивації

Answer

воркшоп щодо проблем розвитку підприємства

Answer

фокус-група на тему мотивації на підприємстві

Crowdly

У пошуку «соціальних якорів» для втримання найбільш цінних працівників, залучени...

Want instant access to all verified answers on exam.nuwm.edu.ua?