Оберіть з наведеного переліку методи тайм-менеджменту:

Профіль клієнта за шаблоном ціннісної пропозиції Canvas повинен містити опис ролей споживача, очікувані вигоди та:

В управлінні конфліктами в команді необхідно уникати - слів, дій (або бездіяльності), що можуть призвести до конфлікту, викликати обурення, злість та інші негативні емоції.

Оцінка виконання стратегічних та операційних цілей разом з внеском відповідних членів команди може бути здійснена на основі показників:

Яка з систем оцінок персоналу сприяє усвідомленню співробітниками цілей проекту та можливостей впливати на свій дохід:

Метою застосування ключових показників ефективності (КРІ) є:

Веб-дизайнер працює на умовах оцінки результатів його роботи за КРІ. Розподіл загальної суми заробітної плати (16 000 грн.) є таким: 12 000 грн. – фіксована частина, 4 000 грн.– змінна, залежно від значень КРІ. Умови нарахування КРІ та фактичні значення наведені в таблиці. Якою є змінна частина заробітної плати веб-дизайнера (грн.), визначена за результатами роботи в проекті за місяць?:

Менеджер проекту працює на умовах оцінки результатів його роботи за КРІ. Розподіл загальної суми заробітної плати (30 000 грн.) є таким: 22 000 грн. – фіксована частина, 8 000 грн.– змінна, залежно від значень КРІ. Умови нарахування КРІ та фактичні значення наведені в таблиці. Якою є змінна частина заробітної плати менеджера (грн.), визначена за результатами роботи в проекті за місяць?:

Менеджер проекту працює на умовах оцінки результатів його роботи за КРІ. Розподіл загальної суми заробітної плати (30 000 грн.) є таким: 22 000 грн. – фіксована частина, 8 000 грн.– змінна, залежно від значень КРІ. Умови нарахування КРІ та фактичні значення наведені в таблиці. Якою є змінна частина заробітної плати менеджера (грн.), визначена за результатами роботи в проекті за місяць?:

За матрицею Ейзенхауера важливі і термінові завдання треба: