Jellemzően lassan reagál a külső környezeti változásokra

Az első számú vezető nehezen helyettesíthető és gyakran túlterheltté válik

A munkamegosztás általában az egységes szakmai feladatok mentén történik

Több igazgatói pozíció is létezik, pl. HR igazgató, marketing igazgató, beszerzési igazgató stb.