Gertrúd rendkívül kedves, szolgálatkész, mindenkiről nagy szeretettel beszél. Olyan munkát szeretne, ahol segíteni tud másokon, ahol fontosak az emberi kapcsolatok. Még nincs gyermeke - talán ezért is tartja fontosnak, hogy családias hangulat legyen a munkahelyén.

Egy ismerőse - anélkül, hogy a preferenciáit ismerné - beajánlja őt egy frissen kiírt pozíció betöltésére. A HR-es behívja egy beszélgetésre, majd még egyre, ami után állást ajánlanak neki! 

A tervezett munkaköri

leírásában Gertrúd azt látja, hogy a teljesítményméréséhez kötődő mutatók

jellemzően klán kontrollt feltételeznek a cégnél. A fentiek alapján

feltételezhető, hogy Gertrúd el fogja fogadni a megbízást.