✅ The verified answer to this question is available below. Our community-reviewed solutions help you understand the material better.
За сімейними обставинами та інших причин, працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін обумовлений угодою між працівником і власником, але не більше:
Get Unlimited Answers To Exam Questions - Install Crowdly Extension Now!