5,65 Eur/val.

6,14 Eur/ val.

6,35 Eur/ val.

5,14 Eur/ val.

LR Buhalterinės apskaitos

įstatymas

LR darbo kodeksas

LR valstybinio socialinio draudimo

įstatymas

LR pelno mokesčio įstatymas

tiek kiek pageidauja darbuotojas

nuo vienos valandos iki dviejų val.

nuo pusės valandos iki dviejų

valandų

viena valanda

darbo dienomis skaičiuojamas

laikotarpis, suteikiamas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti, paliekant

darbo vietą (pareigas) ir mokant vidutinį darbo užmokestį

darbo dienomis skaičiuojamas

laikotarpis, suteikiamas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti, paliekant

darbo vietą (pareigas) ir mokant kompensuojamąjį darbo užmokestį

darbo dienomis skaičiuojamas

laikotarpis, suteikiamas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti, paliekant

darbo vietą (pareigas) ir mokant minimalųjį darbo užmokestį

darbo dienomis skaičiuojamas

laikotarpis, suteikiamas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti,

tačiau nepaliekant darbo vietos (pareigų) ir mokant vidutinį darbo užmokestį

leidžiama

tik išėjimo iš darbo metu

leidžiama,  sutikus

darbuotojui

nerekomenduojama

neleidžiama

neleidžiama

leidžiama sutikus darbuotojui

jei dėl darbo santykių

pabaigos darbuotojui negali būti suteikiamos kasmetinės atostogos arba jei

darbuotojas jų nepageidauja, jam išmokama piniginė kompensacija

darbas nuo 22 val. iki 7 val. ryto

darbas nuo 20 val.

iki 6 val. ryto

darbas nuo 21 val. iki 7 val. ryto

darbas nuo 22 val. iki 6 val. ryto

darbuotojai, dirbantys darbuotojai ir veiksnumas ir dirbantys pagal darbo sutartį už atlyginimą

darbuotojai, kurie asocijuojasi su finansiniais metų tam tikro mėnesio paskutinę dieną yra gimdymo atostogose, tėvystės atostogose, yra atostogose vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai, atlieka privalomąją karo arba alternatyviosios apsaugos krašto tarnybą

darbuotojai, dirbantys darbuotojai ir veiksnumas ir dirbantys pagal darbo sutartį už atlyginimą. darbuotojai, kurie ataskaitinių finansinių metų tam tikros dienos paskutinę dieną (yra nėščia ir gimdymo atostogose, tėvystės atostogose, atostogose vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai, atlieka privalomąją karo arba alternatyviosios krašto apsaugos tarnybą).

paskutinių šešių mėnesių darbo

užmokestį dalinant iš vidutinio darbo dienų skaičiaus

trijų

mėnesių, neskaitant paskutinio, darbo užmokesčio sumą dalinant iš paskutinių

darbo dienų

trijų paskutinių mėnesių neto

darbo užmokestį dalinant iš paskutinio mėnesio darbo dienų

kitais atvejais, kai turi būti mokamas VDU

mokant už prastovą

mokant ligos išmoką už dvi pirmąsias ligos dienas,  nutraukiant darbo sutartį, kai reikia mokėti išmoką

• mokant už prastovą;
• kitais atvejais, kai turi būti mokamas VDU