Яка з видів відповідальності у проекті за матрицею RACI не лімітується щодо кількості учасників, що мають такі ролі:

Які з наведених технік бізнес-аналізу краще застосовувати, якщо існує ризик тиску в процесі пошуку рішення та неконструктивних обговорень учасниками проблеми, заради якої організовано воркшоп:

Менеджер проекту працює на умовах оцінки результатів його роботи за КРІ. Розподіл загальної суми заробітної плати (30 000 грн.) є таким: 22 000 грн. – фіксована частина, 8 000 грн.– змінна, залежно від значень КРІ. Умови нарахування КРІ та фактичні значення наведені в таблиці. Якою є заробітна плата менеджера (грн.), визначена за результатами роботи в проекті за місяць?:

Командна роль, в якій учасник порівнює те, що виходить у команди, із запланованим, аналізує помилки та причини відхилень, намагаючись спрямувати команду у правильному шляху, без відхилень від плану - це:

Застосування КРІ у визначенні винагороди працівника доцільне щодо:

Конфлікт у вигляді скарг та висловлювання невдоволення між учасниками команди щодо дій менеджера проекту є:

Виберіть твердження, характерні для побудови діаграми Ганта:

Для нарахування бонусу у випадку застосування КРІ важливо:

Усунути психологічний бар'єр у комунікаціях команди можна шляхом:

Менеджер проекту працює на умовах оцінки результатів його роботи за КРІ. Розподіл загальної суми заробітної плати (30 000 грн.) є таким: 22 000 грн. – фіксована частина, 8 000 грн.– змінна, залежно від значень КРІ. Умови нарахування КРІ та фактичні значення наведені в таблиці. Якою є заробітна плата менеджера (грн.), визначена за результатами роботи в проекті за місяць?: