PSICOLOGÍA DEL TRABAJO II
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Si establecemos que una persona que trabaja ocho horas como oficinista debe recibir el doble de sueldo que otra que trabaja cuatro horas, estamos siguiendo un criterio de justicia distributiva:
La personalidad rasgo se describe como
En las entrevistas de selección de personal una pregunta abierta:
Los test proyectivos
Según McClelland la motivación de logro se caracteriza por
Las teorías del incentivo..
En relación a la medida de la inteligencia en la selección de personal se sabe que:
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