заохоченні керівників мислити перспективно та веде до більш чіткої координації зусиль

наочній демонстрації взаємозв’язки управління й обов’язку всіх посадових осіб

всі відповіді вірні

становленні керівника більш підготовленого до раптових змін

встановленні показників для наступного контролю та змушує керівника чіткіше визначати завдання і політичні установки