Підтвердіть або спростуйте твердження: «Угода, що

укладається між власником підприємства або уповноваженою ним особою, з однієї

сторони, і трудовим колективом найманих працівників, який уповноважив

профспілковий комітет чи інший представницький орган на проведення колективних

переговорів і укладення договору, з другої, з метою врегулювання виробничих,

трудових, і соціально-економічних відносин, що потребують додаткової

регламентації з урахуванням особливостей здійснення праці на даному

підприємстві, а також питань, що не урегульовані чинним законодавством – це

угода про безпеку праці».