✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
Ingrid is appointed as the HR planner within a large distribution organisation. She is responsible for planning human resources within the organisation. Even though she cannot predict what the future will hold for the organisation, she must be on guard and prepare for the unknown. Which factors does she need to consider when planning for human resources?
a Stakeholder demands
b Legal requirements
c Demographic fidelities
d Financial situations of employees
Отримайте необмежений доступ до відповідей на екзаменаційні питання - встановіть розширення Crowdly зараз!