правильна відповідь відсутня

це процес приваблення і залучення кандидатів. З

яких буде здійснюватися відбір найбільш придатних працівників

розпочинається з оцінки наявних ресурсів і

прогнозування майбутніх потреб в працівниках

це оцінка кандидатів на робочі місця і відбір

кращих з резерву, створеного в ході набору;