Базові положення школи людських відносин:

Question

Answer

увага на такі організаційні феномени, як неформальні відносини, неформальне лідерство, неформальний контроль, процеси самоорганізації в малих групах, мотивація трудової поведінки

Answer

чіткий розподіл праці, що веде до появи висококваліфікованих спеціалістів на кожній посаді

Answer

стабільність персоналу і корпоративний дух

Answer

перехід від формальної влади до лідерства

Answer

ієрархія управління, за якою кожен нижчий рівень контролюється вищим і підпорядковується йому

Answer

критика раціоналістичних теорій формальних організацій і традиційної моделі економічної людини

Answer

оплата за результатами (менші результати - невелика оплата, більші результати - вища оплата)

Answer

пряме протиставлення тейлоризму

Answer

підбір, підготовка і розстановка працівників на ті робочі місця і завдання, на яких вони принесуть найбільшу користь

Crowdly

Базові положення школи людських відносин:

Хочете миттєвий доступ до всіх перевірених відповідей на ido-m.kneu.edu.ua?