Шукаєте відповіді та рішення тестів для Основи охорони праці та безпека життєдіяльності [02833]? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для Основи охорони праці та безпека життєдіяльності [02833] в vns.lpnu.ua.
Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!
В Україні за професійним ризиком виробництва усі галузі економіки та види робіт поділені на … класів.
Державне управління ОП в Україні здійснюють:
Локальні нормативні акти з ОП поділяють на положення, правила, інструкції, стандарти, накази тощо за:
Метод аналізу виробничого травматизму, що передбачає письмове опитування працівників з метою отримання інформації про причини травматизму, а також конкретних пропозицій щодо їх усунення ‒ це метод:
Обов’язкове соціальне страхування працівників від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, пільги і компенсації за роботу в шкідливих і небезпечних умовах праці ‒ це перелік заходів з ОП:
Фінансування і організацію проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, забезпечують на підприємстві (згідно Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій. Наказ МОЗ України №246 від 21.05.2007
Об’єктом ОП (згідно ДСТУ 2293:2014) є:
Несправність виробничого обладнання, механізмів, інструменту; недосконалість технологічних процесів; конструктивні недоліки устаткування, недосконалість або відсутність захисних загороджень, запобіжних пристроїв, засобів сигналізації та блокування ‒ це приклади причин виробничого травматизму та професійної захворюваності:
Інструктаж з питань ОП, який проводять керівники структурних підрозділів до початку роботи безпосередньо на робочому місці за діючими на підприємстві інструкціями з ОП з працівником: який переводиться з одного структурного підрозділу підприємства до іншого; відрядженим працівником іншого підприємства, який бере безпосередню участь у виробничому процесі на підприємстві НПАОП 0.00-4.12-05 Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці) - це інструктаж:
Вступний і первинний інструктажі з питань ОП роботодавець зобов’язаний провести для громадян під час:
Отримайте необмежений доступ до відповідей на екзаменаційні питання - встановіть розширення Crowdly зараз!