Najvažniji zadaci srednje razine menadžmenta su usmjeravanje i koordiniranje aktivnosti prve razine menadžmenta te transformiranje opće strategije i politike top menadžmenta u specifične ciljeve i planove menadžera najniže razine.

Menadžment je uvijek proces s pomoću kojeg se transformiraju inputi u outpute, a ključan zadatak menadžmenta je da u tom procesu transformacije ostvari minimalni output u odnosu na ulazne veličine u proces transformacije.

Među ponuđenim odgovorima odaberite onaj koji najbolje opisuje konceptualna znanja i vještine menadžera!

Temeljna zadaća menadžmenta je učiniti ljude sposobnima za zajedničko izvršavanje zadataka putem zajedničkih ciljeva i zajedničkih vrijednosti.

Rutinske odluke se najvećim dijelom donose na najnižoj razini menadžmenta, dok su nerutinske odluke u ingerenciji najviših razina menadžmenta.

S obzirom na to da glagol manage potječe od grčke riječi manus (ruka) te imajući u vidu osnovne funkcije menadžmenta, menadžment najviše odgovara pojmu rukovođenje.

Tehnička znanja i vještine bit će najvažnije na višim razinama menadžmenta, dok će konceptualna znanja i vještine biti najpotrebnija na najnižim razinama menadžmenta, a znanja i vještine u ophođenju s ljudima bit će podjednako važna na svim razinama menadžmenta.