Це зовнішні форми вираження і закріплення адміністративно-правових норм.

Це здатність особи мати суб’єктивні права і обов’язки, встановлені і гарантовані нормами адміністративного права.

Це сукупність адміністративно-правових норм та інститутів, об’єднаних єдиним предметом і методом, принципами і цілями та розташованих у певній логічній послідовності

Трудовий колектив підприємства утворюють усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з підприємством

Це суб’єктивні права і обов’язки суб’єктів правовідносин, встановлені нормами адміністративного права. 

Це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами.

Це система юридичних норм, які регулюють міжнародні відносини з метою забезпечення миру, прав людини, співробітництва, це рішення і правові засоби їх застосування, прийняті повноважними суб'єктами для реалізації спільних інтересів.

Це вимушене зазнавання особою, яка вчинила злочин, державного осуду, а також передбачених КК обмежень особистого, майнового або іншого характеру, що визначаються обвинувальним вироком суду і покладаються на винного спеціальними органами держави.

Це особа, яка уклала трудовий договір з підприємством, установою, організацією або фізичною особою, і яка на законних підставах реалізує своє право на працю у конкретного роботодавця за чітко визначеню функцією, несе відповідальність за результати своєї трудової діяльності.

Це передбачене КК України суспільно небезпечне винне діяння (дія або бездіяльність), вчинене суб'єктом злочину (ч. 1 ст. 11 КК України).