Klasyczna szkoła zarządzania nie zapewniała zadowalającej wydajności, dlatego u...
✅ The verified answer to this question is available below. Our community-reviewed solutions help you understand the material better.
Klasyczna szkoła zarządzania nie zapewniała zadowalającej wydajności, dlatego uzupełniono ją o wiedzę z zakresu socjologii i (1)
. W ten sposób powstało (2)
podejście do zarządzania. Koncepcja ta podkreślała istotę znaczenia elementu ludzkiego i wartość współpracy w grupie. Maslow tworząc (3)
potrzeb zauważył, że człowiek zaspokaja swój potrzeby według pewnej hierarchii. Najwyżej w hierarchii jest potrzeba (4)
, której realizacja motywuje większość ludzi. Z kolei MacGregor stworzy teorię (5)
, której założeniem jest podział pracowników na dwie skrajne grupy: ludzi chętnie pracujących i tych którzy tego nie lubią.
Want instant access to all verified answers on moodle2.e-wsb.pl?
Get Unlimited Answers To Exam Questions - Install Crowdly Extension Now!