Bürokratische Organisation (Vertreter Max Weber)

Vorteile sind:

• Zerlegung der Arbeitsaufgabe in kleinste Teile 
• Aufteilung dieser Teilaufgaben erfolgt auf Verschiedene Mitarbeiter
• genaue Vorgabe, wie die Tätigkeit auszuführen ist
• Finanzielle Anreize

Nachteile sind:

• starre Organisation
• kann nicht auf geänderte Umwelteinflüsse reagieren
• Sinn der Gesamtaufgabe ist für den Einzelnen nicht mehr erkennbar
• Demotivation der Mitarbeiter