Fase do funcionamento dos grupos onde a inclusão de novos elementos é mais facilitada.

Fase marcada pela aceitação da mudança na liderança e pelo compromisso em relação ao futuro por parte do grupo.

Fase onde se observa a comunicação aberta entre os membros do grupo e uma elevada coesão e satisfação.

Nesta fase do funcionamento dos grupos a tarefa dos seus elementos constituintes é definir a sua participação e formular os objetivos do grupo.

Fase marcada pelo conhecimento mútuo, crescimento e colaboração entre os elementos do grupo e pela liderança partilhada.

Nesta fase, o comportamento grupal deve ser caracterizado pela negociação, acordo, coesão e interdependência entre o líder e os elementos liderados.

Fase do funcionamento dos grupos marcada pelo processo de tomada de decisão quando ao planeamento das tarefas, exercício de influência dos mesmos e ataques à liderança.

Fase caracterizada pela alta produtividade dos membros do grupo.