Organizar

equipos colaborativos que busquen disminuir las consecuencias que a futuro

pueda tener el problema.

Identificar

los orígenes del problema a fin de sugerir acciones alternativas que permitan

superar la situación.

Solicitar

la intervención de un profesional en psicología para que, con base en soportes

teóricos, él proponga soluciones viables al problema.

Indagar

por las percepciones que las directivas tienen acerca del problema para

posteriormente tomar decisiones.