Wissenschaftliches Management (Tylor) Vorteile sind Zerlegung der Arbeitsaufgabe...
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Wissenschaftliches Management (Tylor)
Vorteile sind
- Zerlegung der Arbeitsaufgabe in kleinste Teile
- Aufteilung dieser Teilaufgaben erfolgt auf verschiedene Mitarbeiter
- genaue Vorgabe, wie die Tätigkeit auszuführen ist
- Finanzielle Anreize (z. B. Akkord)
Nachteile sind:
- umfangreiche Kontrolle der Mitarbeiter
- keine Rücksichtnahme auf Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter
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