Crowdly

Переважної більшості

представників

від професійної спілки.

Переважної більшості представників від роботодавця.

Представництва лише професійної спілки підприємства.

ст.
19 Закону України «Про охорону праці»)
.

Для підприємств, незалежно від форм власності, або

фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю,

витрати на ОП повинні становити не менше … відсотка від фонду оплати праці за

попередній рік (згідно

0,5.

1,5.

0,2.

1,0.

Перевірка знань посадових осіб з питань ОП проводиться (згідно

НПАОП 0.00-4.12-05 Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з

питань охорони праці):

Не рідше одного разу на рік.

Не рідше одного разу на 5 років.

Не рідше одного разу на півроку.

Не рідше одного разу на 3 роки.

належать
до
…, що регулюють відносини у галузі ОП.

Конституція України, Кодекс законів України про працю, Закон України «Про

охорону праці»

Загальних

законів.

Міжгалузевих нормативних актів.

Спеціальних

законодавчих актів.

Локальних нормативних актів.

виробничого травматизму, який вказує на кількість потерпілих від нещасних
випадків за календарний рік, яка припадає на 1000 працівників ‒ це:

Важкість та напруженість праці ‒ це приклади шкідливих виробничих факторів

(згідно ДСанПіН «Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості та

небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості

трудового процесу» (Наказ МОЗ від 08.04.2014 №248)):

Біологічних.

Трудового процесу.

Фізичних.

Хімічних.

Відносний показник статистичного

методу аналізу

Інтегральний показник важкості праці.

Коефіцієнт

важкості травматизму.

Коефіцієнт

частоти травматизму.

Коефіцієнт

непрацездатності.

i i (або) негативного впливу на здоров’я нащадкi
в ‒ це виробничий фактор (згідно ДСТУ
2293:2014):

Виробничий фактор, вплив якого за певних умов може

призвести до захворювання, зниження працездатност

Максимально впливовий.

Мінімально впливовий.

Небезпечний.

Шкідливий.

Оперативний контроль за станом ОП на підприємстві здійснюється:

Адміністрацією підприємства.

Адміністрацією та комітетом профспілок підприємства.

Керівниками робіт та іншими посадовими особами підприємства.

Працівниками за участі профспілок підприємства.

Попереджувальний контроль за станом ОП на

підприємстві здійснюється:

Адміністрацією та комітетом профспілок підприємства.

Адміністрацією підприємства.

Працівниками за участі профспілок підприємства.

Спеціальними службами контролю, серед яких санітарно-промислова

лабораторія, служба ОП підприємства тощо.

Уражаюча дія виробничого пилу визначається:

Токсичністю та дисперсністю (розміром частинок).

Формою та твердістю частинок.

Питомою поверхнею,

волокнистістю, здатністю до розчинення.

Усім, разом узятим.