аналізу

організаційної структури управління

аналізу

систем мотивації працівників організації

оцінювання

споживчого ринку

оцінювання

зовнішнього і внутрішнього середовищ організації

клановій

всім типам організаційної культури

ієрархічній

адхократичній

ставлення до природи, розуміння реальності часу

та простору

такі зовнішні факти, як архітектура, поведінка,

мова, технологія, гасла

ставлення до інших людей, до роботи й обов‘язків

цінності й вірування, що мають свідомий характер

та залежать від бажання людей

ієрархічної культури

адхократичної культури

ринкової культури

кланової культури

до будь-якого рівня у

залежності від розміру корпорації

до технічного рівня

до управлінського рівня

до інституційного рівня

взаємопов’язаність факторів, складність,

рухливість і невизначеність

ступінь впливу на організацію

взаємовідносини із організацією

соціальні очікування суб‘єктів зовнішнього

середовища

функціонально-вартісний аналіз

аутсорсинг

бенчмаркінг

PEST-аналіз

індивідуалізм, колективізм

корпоративна, громадянська

технічна, технологічна, соціальна

кланова, ієрархічна (бюрократична), ринкова і

адхократична

забезпечувати творчий підхід працівників до

справи

до внутрішньої інтеграції та економічності

перемагати суперників по конкурентній боротьбі

за лідерство на ринку

сприймати споживачів як партнерів

економічні фактори

макросередовища

фактори внутрішнього середовища організації

політико-правові фактори

макросередовища

технологічні фактори

макросередовища